熊市已接近一年，不少加密货币币价下跌，部份代表的是加密货币相关公司的流动资金若换转成法币（ fiat ）也会下跌，甚至为公司带来营运危机。
一层推一层，能够重金聘请区块链与加密货币相关人才的资金也会稀缺。现在，对此类工种感兴趣的人士，已随大市下跌，不过跌幅未算严重。
在“限米煮限饭”的情况下，能够像以往般花大钱“撬”人才的机会已比一年前少得多，不过在求职网站上看见区块链技术相关工种的机会还是很多，只是有兴趣的人数已经轻微下跌。
根据求职网站indeed.com最新数字，现时对此类工种感兴趣的人员已略跌 3%。同样数字，在上年录得惊人增长。去年相较于前年，有482%的增长率，即是有约5倍人员对此类工作感到兴趣。相对于这个升势，略跌3%，似乎未足以完全証明该领域的聘人市场，是完全进入“求职熊市”。
值得留意的是，根据人力市场研究公司 Glassdoor Economic Researchs 上月中旬发布的调查，在加密货币与区块链业界最受欢迎的工种包括软件工程师（Software Engineer）、分析关系经理（Analyst Relations Manager）与产品经理（Product Manager），共占约 28% 职位。
该报告另指，现时在美国有约共 1,775 份区块链及比特币相关工作提供，相较于本年初的 693 份是以倍数式的增长。
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