隨著 12 月的到來，近日幣市寒冬期已接近一年。市場內外一片質疑加密貨幣與區塊鏈技術的聲音，但一些中心化大企業如 Paypal、Facebook 等則在嚴冬中加緊佈局。網絡支付龍頭 PayPal，上週推出一個建基於區塊鏈的獎勵體系，在公司內部供員工使用。
該系統最先由科創資訊網站《Cheddar》報道，並由 PayPal 位於加州聖何塞的創新團隊開發，歷時了 6 個月。這個系統的作用是鼓勵員工參與創新項目，並且提供意見。PayPal 員工可以透過這個系統，獲得區塊鏈上的代幣獎勵。代幣並不對外開放，只能在公司內部流通，持有代幣的員工可以在公司內部的「公開賬本」中進行交易。
PayPal 創意總監 Michael Todasco 解釋，在這個代幣項目的網站上，員工可以對喜歡的內容點讚，並且評論各項 PayPal 的創新活動。
這些代幣的功能可以用來購買各種「體驗機會」，換取與公司高層進行工餘活動的機會，體驗活動包括與公司高層打撲克、一起跑步、飲料。甚至可以與首席執行官 Dan Schulman 較量武術。
PayPal 對區塊鏈技術素來抱有興趣，自 2016 年起已開始研究。PayPal 的前首席營運官 David Sacks 曾讚譽比特幣完成了「Paypal 創立的初衷」，成為了一種網絡上的「世界貨幣」。PayPal亦擁有區塊鏈專利，於 2018 年 3 月申請了一個通過二級私鑰來加速加密貨幣交易的專利。
這類代幣激勵的獎勵並非 Paypal 首創，西班牙銀行 BBVA 就在其西班牙以及阿根廷分部推行了一個類近的代幣項目，掌握了新技能或組織培訓的員工可以得到代幣獎勵。
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