随着 12 月的到来，近日币市寒冬期已接近一年。市场内外一片质疑加密货币与区块链技术的声音，但一些中心化大企业如 Paypal、Facebook 等则在严冬中加紧布局。网络支付龙头 PayPal，上周推出一个建基于区块链的奖励体系，在公司内部供员工使用。
该系统最先由科创资讯网站《Cheddar》报道，并由 PayPal 位于加州圣何塞的创新团队开发，历时了 6 个月。这个系统的作用是鼓励员工参与创新项目，并且提供意见。PayPal 员工可以透过这个系统，获得区块链上的代币奖励。代币并不对外开放，只能在公司内部流通，持有代币的员工可以在公司内部的“公开账本”中进行交易。
PayPal 创意总监 Michael Todasco 解释，在这个代币项目的网站上，员工可以对喜欢的内容点赞，并且评论各项 PayPal 的创新活动。
这些代币的功能可以用来购买各种“体验机会”，换取与公司高层进行工余活动的机会，体验活动包括与公司高层打扑克、一起跑步、饮料。甚至可以与首席执行官 Dan Schulman 较量武术。
PayPal 对区块链技术素来抱有兴趣，自 2016 年起已开始研究。PayPal 的前首席营运官 David Sacks 曾赞誉比特币完成了“Paypal 创立的初衷”，成为了一种网络上的“世界货币”。PayPal亦拥有区块链专利，于 2018 年 3 月申请了一个通过二级私钥来加速加密货币交易的专利。
这类代币激励的奖励并非 Paypal 首创，西班牙银行 BBVA 就在其西班牙以及阿根廷分部推行了一个类近的代币项目，掌握了新技能或组织培训的员工可以得到代币奖励。
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